Workshop des Diversity-Audits: Kommunikation, die ankommt
Wie können Themen und Angebote so gestaltet und vermittelt werden, dass sie sich an den tatsächlichen Bedarfen der Menschen orientieren, die wir erreichen möchten? Dieser Frage geht die nächste Veranstaltung des Diversity-Audits der OVGU am 15. Oktober 2026 nach.
Perspektiven und Bedarfe besser verstehen
An der Universität entstehen vielfältige Angebote, Projekte und Beteiligungsmöglichkeiten für unterschiedliche Personengruppen. Doch auch ein fachlich gutes und sinnvoll gemeintes Angebot erreicht nicht automatisch die Menschen, für die es gedacht ist. Häufig betrachten wir Zielgruppen zunächst aus unserer eigenen fachlichen oder institutionellen Perspektive. Umso wichtiger ist es, ihre Erfahrungen, Erwartungen und möglichen Zugangshürden von Anfang an mitzudenken.
Dabei geht es ausdrücklich nicht um Öffentlichkeitsarbeit im klassischen Sinne, das Schreiben von Texten oder die Nutzung von Social Media. Im Mittelpunkt steht vielmehr ein Perspektivwechsel: Wie entwickeln wir ein besseres Gespür für die Menschen, die wir ansprechen oder mit unseren Angeboten unterstützen möchten? Und wie können wir ihre Perspektiven und Bedarfe stärker in die Gestaltung und Vermittlung unserer Themen und Angebote einbeziehen?
Was Sie im Workshop erwartet
Unter fachlicher Begleitung einer externen Trainerin beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Fragen:
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Wen möchten wir mit unseren Themen und Angeboten erreichen?
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Was wissen wir über die Perspektiven und Bedarfe dieser Menschen?
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Welche Erwartungen, Erfahrungen und möglichen Zugangshürden sollten wir berücksichtigen?
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Welche Annahmen über unsere Zielgruppen sollten wir hinterfragen?
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Wie können wir Angebote von Beginn an bedarfs- und zielgruppengerechter gestalten?
Neben einem fachlichen Impuls bietet der Workshop Raum für Austausch, gemeinsame Überlegungen und praktische Übungen. Eigene Erfahrungen, Fragestellungen und Perspektiven sind ausdrücklich willkommen.
Wer kann teilnehmen?
Eingeladen sind alle interessierten OVGU-Angehörigen, einschließlich Studierender. Die Veranstaltung kann unabhängig von den bisherigen Veranstaltungen des Diversity-Audits besucht werden. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Die Veranstaltung findet grundsätzlich auf Deutsch statt. Bei Bedarf können einzelne Arbeitsaufträge und Teile der Gespräche ins Englische übersetzt werden.
Termin und Anmeldun
Termin: 15. Oktober 2026, 09:00–12:00 Uhr
Ort: Fakultätszentrum (3. OG) | Gebäude 22 | Campus Universitätsplatz
Da die Raumkapazität begrenzt ist, wird um eine vorherige Anmeldung gebeten.